總監(jiān)理工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目的統(tǒng)一管理，定期對(duì)監(jiān)理項(xiàng)目進(jìn)行檢查、考核 ；

2.輔助公司副總制定公司監(jiān)理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度 ；

3.負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的管理，主持編寫(xiě)監(jiān)理月報(bào) ；

4.負(fù)責(zé)工程計(jì)量工作管理，審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證 ；

5.負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目文書(shū)檔案管理 ；

6.客戶(hù)服務(wù)及質(zhì)量交付管理，嚴(yán)格全過(guò)程監(jiān)督和把控服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 ；

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制管理 ；

8.掌握監(jiān)理服務(wù)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 ；

9.配合公司對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)或大客戶(hù)進(jìn)行回訪 ；

10.嚴(yán)格高效執(zhí)行公司企業(yè)文化健康良性發(fā)展，以身作則、凝聚團(tuán)隊(duì)、激發(fā)組織活力、帶動(dòng)、激發(fā)、影響員工能量，塑造員工價(jià)值觀 ；

11.部門(mén)主管副總經(jīng)理委任的其他工作。

任職要求：

1.對(duì)國(guó)家相關(guān)政策、行政法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及對(duì)行業(yè)具有專(zhuān)業(yè)了解和認(rèn)知 ；

2.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目計(jì)劃管理能力、時(shí)間管理、客戶(hù)導(dǎo)向、項(xiàng)目跟蹤和控制能力 ；

3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力（教練輔導(dǎo)）和執(zhí)行力 ；

4.優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密；

5.善于學(xué)習(xí)，廉潔自律，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，積極勤勉，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和格局，創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

6.取得國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)。

聯(lián)系人員： 王先生       李先生           

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