人才招聘
研究院辦公室主任
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崗位職責: 1.制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。 2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果, 不斷改進和完善工作質(zhì)量,同時制定完善本部門人員崗位職責和考核辦法,并確保落地執(zhí)行; 3.領(lǐng)導部門日常事務(wù)性工作,負責公務(wù)接待管理、會議管理、 固定資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、差旅管理、公司內(nèi)網(wǎng)、弱電管理、 行政采購管理及供應(yīng)商的評估與管理、車輛管理、行政后勤 事務(wù)(包括但不限于衛(wèi)生、餐廳、廚房、公寓等)管理等,持續(xù)改善行政服務(wù)平臺、辦公秩序及辦公環(huán)境,包括辦公區(qū)域 裝修、公司遷移等; 4.承辦各種會議和重大活動,做好公務(wù)接待、對外宣傳工作,做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,樹立良好的對外形象; 5.負責制定各類行政應(yīng)急預案,和突發(fā)事件的應(yīng)急處理; 6.貫徹落實并監(jiān)督執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、工作要求,并根據(jù)工作實際需求不斷完善更新公司各規(guī)章制度及工作要求, 同時做好員工獎懲工作; 7.負責組織完成領(lǐng)導下達的其他臨時性、階段性工作和任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團隊領(lǐng)導能力; 3.能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標,注重細節(jié)和服務(wù)質(zhì)量; 4.具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力,對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力; 5.本科及以上學歷,至少8年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
聯(lián)系人員: 王先生 李先生 聯(lián)系電話:13920379033 13752295768 電子郵箱:tdzxzhaopinjianli@126.com 公司網(wǎng)址:www.inspire4result.com |
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